今年以来，株洲市天元区纪委监委在线索处置、执纪审查调查和案件审理等环节，抓好三个结合，促进案件查办在“质”与“量”上大幅提升。

　　广泛收集与认真分析相结合，提高线索处置效率。进一步完善区纪委监委本部信访室、镇(街道)信访室和村(社区)群众工作站(室)三级信访工作网络体系，在全区98个村(社区)配备纪检员,明确其信访工作职责，畅通群众诉求渠道。建立线索分析研判机制，做到日常线索定期分析、分类处置，重要线索组织专门分析、定向处置。根据问题线索的性质、特点合理调度，确定最优处置方案，实时对办理情况进行督促检查。

　　提升“内功”与注重实战相结合，提升基层执纪问责效力。以“纪检讲坛”为载体，通过专题讲座、以案说法、以案释法、业务交流等方式集中开展业务培训，不断提升纪检监察干部的综合素质和业务能力，加快“双向”转隶和角色融合。建立纪检监察室、派驻纪检组、镇(街道)纪委组成的“1+1+1”联动协作办案机制，一方面让基层纪检干部参与办案，提升办案能力;另一方面有效破解了基层执纪的“熟人之困”，有利于案情的突破。

　　注重质量和严守程序相结合，确保案件审理质效。建立提前介入审查环节机制，强化审查意见和审理室意见的无缝对接，对复杂、疑难、分歧意见较大的案件，案件审理室提前与纪检监察室就案件的审查意见进行沟通、提出建议，为审理环节打好基础，缩小分歧。建立审理小组专题会议制度，定期召开审理会议，提出审理意见，常委会集体研究案件审理意见，最后作出处理决定，确保案件的审理效率和质量。

　　今年以来，该区纪委监委共处置问题线索251件，立案93人，其中科级干部25人;结案71件，处分65人，其中党纪处分61人，政务处分7人，受双重处分3人，组织处理6人，移送司法机关1人。(天元区纪委监委 黄华)