9月10日，靖州县纪委监委在纪检监察工作例会上向审查调查工作拖拉的4个乡镇纪委下发督办函，这是该县纪委监委推进审查调查工作的常态。

　　“上下联动”强素质。围绕党章党规、法律法规、业务办理等重点内容扎实开展“周五课堂”学习培训20余次;纪检监察室查办重大问题线索时，开展抽调跟班、以案代训等实践锻炼，加强纪检监察系统的上下联动和配合，不断提升基层干部的业务水平和综合素质。

　　“线索排查”拓渠道。进一步拓宽问题线索的来源，加大与信访、巡察、公检法和“互联网+监督”等部门的沟通协调，相关单位每月定期梳理排查并移送党员和国家工作人员违纪违法疑似问题线索，通过实施线索排查月报制度，最大限度挖掘违纪违法问题线索。

　　“分片联系”压责任。严格落实副书记分片包干制，明确由三个纪委副书记带领各纪检监察室按片区管理的方式，在排查、处置和督办阶段对联系乡镇进行指导和监督。同时，压实责任，由各包片副书记牵头开展乡镇党政主要领导和纪委书记落实“两个责任”专题谈话，对即将到期的信访件、问题线索和案件进行督办。今年以来，副书记开展带队集中督查3次，不定期明察暗访30余次，案件结案率较往年有大幅度提升。

　　截至目前，该县各级纪检监察机关共处置问题线索126件，比上年同期增长20%;立案查处各类违纪违法案件93件，比上年同期增长45%;结案82件，比上年同期增长54%。(靖州县纪委监委 吴金华)