“私营业主为什么会借款给周某?就是看中了他的职务影响，新条例将这种借用管理和服务对象钱款、影响公正执行公务的行为列入违反廉洁纪律的负面清单……”这是9月21日，在浏阳市纪委监委举办的第三季度纪检监察干部政治培训学习会上，省纪委监委审理室主任曾海平结合办案经历和典型案例，向在场学员解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，来自全市纪检监察系统的227干部边听边记，时而对照手中的《条例》单行本埋头思索，时而奋笔疾书……

　　为积极适应监察体制改革新形势、新要求，浏阳市纪委监委将2018年定为“能力素质加强年”，采取“请进来”“走出去”的方式开展教育培训，今年已组织全市纪检监察干部进行了3次集中培训，邀请省市专家授业解惑，并组织50余名纪检监察干部赴浙江大学培训学习，以学促思，以学促行，以学促干。

　　“今天的培训以案释纪、指点迷津，我都没空‘开小差’，生怕漏掉什么内容，这不，满满6页的笔记，回去定要再吸收再消化，更好地传达贯彻，推动实践。”文家市镇纪委副书记戴婷离开会场时发出感慨。

　　据悉，除去每季一次的集中培训，浏阳市纪委监委还采取了分线研讨、纪检小课堂、跟班借调、庭审观摩、抽调办案等多种有效措施，切实提高纪检监察干部的履职能力。

　　“这次审讯过程相当艰辛，一环扣一环，我们分成三个阶段进行，逐一突破……”在7月份的业务交流会上，驻发改局纪检监察组刘镀结合自身体会，分享他抽调到长沙办案的工作经历，而这样的交流会，每隔一段时间都会举行，大家相互教授，面对面取经、实打实运用，促进了专业知识、专业能力、专业精神的提升。

　　另一方面，浏阳市纪委监委还建立了委机关、派驻机构、巡察机构三方干部交流轮动机制，提供更多适合干部特性的岗位空间;同时通过增设中层岗位、提拔中层干部的方式，提供更多历练平台，今年来新提拔任用中层干部10人，进一步激发干部干事创业的原动力。

　　“学习的过程就是不断看齐的过程，大家一定要及时补课充电，把中央纪委一些新的精神和要求学深悟透，同时积极主动地学习好、领悟好党纪条规和业务知识，在学思践悟中增长本领。”浏阳市委常委、市纪委书记、监委主任秦跃平在培训会上作出强调。

　　当天，浏阳市纪委监委还向全市各单位发放了9000余本《条例》单行本，明确要求抓好学习贯彻，推动各项规定落到实处。