“这次谈话既是组织对我的提醒，更是关爱，我一定以此为契机，在新的岗位上严格要求自己，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。”近日，在苏仙区新任领导干部任前廉政谈话会上，区飞天山管委会新任纪检员朱磊如是说到。据了解，此次被提拔重用或交流的共有44名领导干部均接受了任前廉政谈话，并现场在廉政承诺书上签字承诺。

　　近年来，苏仙区坚持新任领导干部教育、警示、预防“三在先”，以“咬耳扯袖”式的方法，探索新任领导干部纪律教育经常化、制度化的途径，着力为即将走上新岗位的领导干部打好廉政“预防针”。在每批次新任领导干部上岗前，及时组织开展任前廉政谈话，由区委常委、区纪委书记直接与新任领导干部进行交流，要求新任领导干部务必把纪律和规矩挺在前面，始终做到干净干事、廉洁干事、勤勉干事。与此同时，还会通过组织新任职领导干部观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审、参观警示教育展板等形式开展警示教育活动，用反面典型案例告诫大家抵住诱惑，坚守底线，敲响领导干部任前“警示钟”。

　　“严管就是厚爱，我们坚持对新任领导干部开展廉政提醒和教育，目的就是督促他们要进一步增强勤廉从政的意识，在新的人生航程中开好头、起好步、走正路。”区纪委有关负责人表示，区纪委将一如既往地通过多种方式为新任领导干部“提神补钙”，切实打好任前廉政“预防针”。

　　(苏仙区纪委监委宣传部)