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南岳区:“四举措”彰显“派”的权威

编辑:王城长 发表时间:2018-11-19 09:11 来源:三湘风纪网

  南岳区纪委派驻机构改革一年来,实现了对区一级党和国家机关的派驻监督全覆盖,6个综合派驻纪检监察组始终聚焦主责主业,履行好监督执纪问责、调查处置职能,用扎实的工作成效充分彰显“派”的权威。

  制定履责清单,强化责任落实。强化派驻组和驻在部门的监督、被监督关系,督促驻在部门履行好党风廉政主体责任。按照“抓一把手”“一把手抓”的工作要求,和驻在部门一把手深入交换党风廉政建设和反腐败工作意见,和领导班子专题研究党风廉政具体工作,明确党风廉政建设的分管领导和联络员。对驻在部门党风廉政工作实施清单式管理,督促其制定主体责任清单、领导责任清单、问题清单和整改责任清单,加强履责记实,定期督促,倒逼任务完成。

  深入走访调研,监督全面覆盖。各派驻组全面了解驻在部门党风廉政建设和主体责任落实情况,客观评估政治生态环境,促进驻在部门打消顾虑,增强驻在部门主动接受监督的意识。适时将监督延伸到驻在部门下属单位及二级机构,深入开展走访调研,结合部门、行业特点深入分析,进行廉政风险提示,指导其对易发生廉政风险的环节、岗位进行重点防范,织牢织密监督网络,做到监督无死角、无空白。

  加强廉政教育,高架预警红线。结合驻在单位民主生活会,对班子成员开展廉政教育提醒,根据驻在部门的业务特点、人员结构,结合时点开展专题廉政党课,对驻在部门党员干部进行廉政教育,及时红线预警。一年来,6个综合派驻纪检组共为驻在部门上廉政党课32次,受教育干部累计1200余人次,通报曝光典型案例8人次。

  严格执纪审查,践行四种形态。南岳区纪委监委出台《南岳区纪委派驻机构干部管理办法》和《南岳区纪委派驻纪检组业务管理办法》,规范完善派驻机构执纪审查的规定和流程。各派驻组主动拓宽思路、挖掘线索,立足于抓早抓小,积极探索第一种形态的实践途径,向小处着眼、向细处发力,对苗头性、倾向性问题及时给予批评教育、警示提醒,并督促整改纠。一年来,6个综合派驻纪检组共计处置问题线索35条,立案8起,给予党纪处分8人次,给予政纪处分6人次,共运用第一种形态处理党员干部56人次。(南岳区纪委监委)

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