今年3月份以来，耒阳市纪委监委针对群众反映强烈的“中梗阻”式腐败问题，挥重拳整治、疏通，“四措并举”，整治活动成效显著。

　　针对“懒作为”问题，开展专项督查。截至目前，全市共开展6轮作风纪律专项督查，364人次因违反工作纪律受到处理，23名履行主体责任不力和监督责任不力的领导干部被约谈。各单位规范机关内部管理、严格考勤和请销假等工作制度的主动性、自觉性大大加强，迟到早退、缺岗脱岗和工作不在状态等问题得到有效遏止。

　　针对“慢作为”问题，实行快查快办。按照“群众办事卡在哪、检查就深入哪、查处就跟到哪”的思路，建立专门的调查组，对群众举报的问题，进行快查快处。今年以来，严肃查处了市人民医院结算中心5号窗口谢某不履行“一次性告知”失职案，市人社局事业单位人事管理股副股长李某、工资福利股副股长匡某君超时限办结案，市公安局三架派出所民警张某处警不力案，并在全市通报曝光，形成了强力震慑。

　　针对“软作为”问题，强化测评运用。对纳入重点整治对象的828个股室，按照班子成员点评、股室负责人互评、服务对象测评、纪检组督查复评，再结合整治办开展的电话测评和日常监察测评，进行量化打分，综合排名，通报全市。对成绩落后的，该约谈的约谈、该免职的免职。

　　针对“乱作为”问题，从严从重惩治。事关群众的事，小事也是大事。为此，市整治办紧盯有损群众和企业利益的“小节”“小苗头”“小问题”，给予严肃处理。先后查处了市金盾保安公司驻市交警大队保安谢某、李某索取香烟案等，全市各级各单位“乱作为”的现象大为减少。

　　截至目前，该市不作为、乱作为、慢作为现象，有效得到遏制，“推、拖、卡、拿”问题，正在不断减少，广大群众和企业办事更加便利，群众的满意度从3月份的67.5%提升到目前的82.7%。(耒阳市纪委监委 郑亚飞)