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宁远:严管厚爱锤炼“铁军”

编辑:蒋伟 发表时间:2019-01-18 08:21 来源:湖南日报

    “监察全覆盖的新形势下,监督执纪问责和监督调查处置的职责更加明晰,在审查调查工作中必须要讲究策略和方法……”

    近日,在宁远县纪检监察系统2019年度第一次集中学习会上,永州市纪委有关同志为全体纪检监察干部作知识讲座,引起探讨不断。

    近年来,宁远县纪检监察系统持续开展“四提升四打造”活动,力求通过全面提升纪检监察干部的学习力、执行力、精准力、创新力,全力打造对党忠诚、业务精湛、作风优良、勇于担当的纪检监察队伍。每名纪检监察干部坚持每月读一本书、写一篇学习心得体会,县纪委监委每月举行4次专题讲座,采取“请进来走出去”的方式开展学习培训。

    “通过开展学习,我的角色转变很快,工作能力显著提升。”谈到成效,从县检察院转隶到县纪委监委第二纪检监察室的蔡捷豪感触颇深。2017年12月28日,宁远县监察委员会挂牌成立后,立即举办纪检监察业务培训班,全体转隶人员参加学习培训。培训结束后,县监委立即对太平镇岭头源完小职工黎某进行政务立案,亮出反腐“第一剑”。

    “从事纪检监察工作并不意味着进了‘保险箱’,更不意味着拥有游离于监督之外的特权。”宁远县委常委、县纪委书记、县监委主任陈海平对执纪审查、脱贫攻坚等工作不力的纪检监察干部进行约谈,县纪委监委出台《宁远县纪检监察干部行为守则》,对乡镇(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组开展常态化督察,发现、查处和督促整改了一批问题,把“严”字贯穿于纪检干部日常监督管理中。(记者 张斌 通讯员 刘佳宾 唐振军

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