2月28日上午，春寒料峭，株洲经开区、云龙示范区报告厅里却热闹非凡，与项目建设密切相关的13家单位、22名个人正接受200余名“考官”的现场“检阅”……

　　服务对象成“考官” 既考单位 也考个人

　　在测评会现场，笔者感觉到黑压压的一片，工作人员介绍参加此次测评大会的人员达200多人，覆盖面在该区是最广的一次。

　　据了解，该区此次测评代表非常广泛，包括项目建设最紧密相关的企业、项目代表、报批报建的具体承办人200余人。

　　提及为何要邀请报批报建的具体承办人时，区纪工委书记欧阳真云解释，“这次，我们把具体承办人都请来，就是为了确保测评的全面性、公正性!具体承办人是和窗口单位打交道最多的人，他们最有发言权。”

　　据了解，与以往相比，今年测评最大的变动就是除了测评全区13个涉及项目行政审批、项目建设服务的单位，22名相关审批人员也被纳入“考生”范围。

　　重点整治形式主义、官僚主义

　　评什么?主要以“十看”为依据：一看工作态度是否认真负责、热情主动;二看行政审批效率是否高效，书面一次性告知办理事项是否到位;三看是否想方设法为项目业主单位破瓶颈、解难题;四看是否主动高效到项目现场查勘解决实际问题;五看参加项目调度会议是否准时，有无迟到、代会、缺会等现象;六看落实项目建设调度等相关会议的精神是否及时、到位;七看开展工作是否敢于担当尽责;八看有无相互推诿扯皮、敷衍塞责等现象;九看有无利用职权插手干预工程项目等现象;十看有无吃拿卡要谋取不正当利益等现象。

　　台上作整改、台下也自危

　　“听到测评结果，我感到很羞愧，这也反映了我们平时工作的方式方法简单粗暴，工作作风存在问题，服务意识淡薄，今天我在这里表态，今后一定要切实改进作风，提升服务意识和服务水平。”株洲经开区、云龙示范区国土建设部房产科负责人在测评会上现场进行表态发言。

　　据了解，该区此次最大的突破就是首次实行“三现场”：现场测评、现场亮分和现场兑现奖惩。测评分数排名第一、二名单位和个人分别领回了年度文明建设红旗单位、先进单位、年度文明建设先进个人，同时对第一、第二名的单位全体工作人员分别增加2000元、1000元的绩效考核奖金，排名前三的个人分别给予3000元、2000元、1000元的现金奖励，而倒数一、二名的单位和后三名的个人则分别取消了年度文明建设先进资格以及年度考核不能评为优秀等次，并由单位负责人现场作整改表态发言，同时扣发部分绩效奖金，并结合工作情况按程序给予诫勉、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职或降职等组织处理。

　　“上台作表态发言，这滋味确实不好受，虽然今年‘过关’，明年就难说了……”因此，台上 “落后“单位和个人进行表态整改时，下面不少单位和个人也是捏了一把汗。

　　株洲经开区、云龙示范区党工委书记蔡周良表示，“这次测评就是要让所有单位和个人有所触动，有危机，有紧迫感!让不作为、不担当，搞形式主义、官僚主义的党员干部‘红脸出汗’，没‘面子’，还少‘票子’甚至会丢‘帽子’，促使全力打造优质营商环境，强力推进项目建设。”(刘然、陈郁)