“关于反映李某某有关问题的举报不属实，区纪委监委予以澄清;关于澄清反映姚某某有关问题的不实举报……”近日，益阳市赫山区第五届纪委第四次全体(扩大)会议上宣读了一批澄清不实举报的通报。

　　该区深入贯彻中央、省、市、区关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为、引导干部干事创业，出台《赫山区关于鼓励干事创业建立容错免责机制的实施意见》等系列文件。经过多方走访，深入调查核实，对受到错告诬告的干部澄清是非，激发党员干部干事创业的积极性，努力营造担当实干的浓厚氛围。据统计，截至2月底，该区共下发澄清不实举报的通报2期，共7件7人。

　　区纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，有效推动干部“能上能下”“能进能出”竞争机制，全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，灵活运用监督执纪“四种形态”，综合考虑“五个把握”，为被诬告陷害者予以正名、及时澄清;对打击报复“图谋不轨”者批评教育，严肃处理。坚持问责既要问到点上、问得精准，又要跟踪回访，不搞“一棍子打死”，在全区形成正风肃纪、容错免责、激浊扬清的政治生态。(赫山区纪委监委 邹彬)