【卫士手记】“留置也是可以有温度的”
党的十九大报告指出:制定国家监察法,依法赋予监察委员会职责权限和调查手段,用留置取代“两规”措施。对大多数人而言,留置是控制违纪违法干部的措施,是严肃的、神秘的、冰冷的。而我作为案件安全员,在留置点负责关注对象行为举止,了解对象身体状况,排除安全隐患,每天接触的最多的就是留置对象。
2018年6月18日,是中国的传统节日端午节,但对于被留置的对象来说,这一天也不过是被留置的3个月中平常的一天。
6月17日,恰逢父亲节,我们留置的对象是一位50多岁的副处级干部,我想,在这个两节交替的特殊时间里,他对家人的思念肯定特别浓烈。当天,留置对象的情绪明显有些低落,或许是思念亲人,或许是在反思自己作为一个父亲给儿子树立了一个怎样的榜样。晚上谈完话后,留对象侧坐一旁,默默地擦着眼泪,这一切都被办案人员看在眼里。
6月18日下午,专案组结束完白天的工作后,就留置对象的情绪问题开了一个简短的会议。考虑到目前案件的进展情况,大家一致认为在依规依纪依法办案的同时,也需要给予被留置对象适当的人文关怀。专案组决定当晚谈话结束后,为留置对象送上一个苹果和一杯牛奶,也算是简单过个节了。
这天晚上,谈话结束后,我将事先准备好的苹果和牛奶送到留置对象手中。显然,这份温暖和关怀是对象始料未及的,他流着泪对办案人员连声道谢,哽咽着将我们送来的“加餐”一口一口吃完。在这天,他向办案人员敞开了心扉,破天荒地第一次诉说了自己的家庭和孩子等情况。
让我没想到的是,端午节送的一个苹果、一杯牛奶也能产生这么大的影响。短短十几天的时间,对象的思想发生了巨大转变,主动交代了自己的违法事实。该留置案也顺利办结,对象被“双开”并移送审查起诉。
这次留置的经历让我明白了,原来留置也是可以有温度的,这种温度不仅体现在谈话和审查调查过程中,还延伸到对对象的人文关怀,实现严管和厚爱、惩前毖后的辩证统一。执纪,不一定是冰冷的情与纪,不一定是对立的。留置点这次简短的仪式让“留置”有了温度。(新田县纪委监委 徐昊然)
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈