“受处分后，我心里压力很大，这次回访的纪委领导跟我谈心交心，让我放下了思想包袱，重拾了信心和勇气……”近日，道县万家庄街道一名受处分的党员干部在接受回访教育时说。

　　“要做好监督执纪的后半篇文章，积极发挥回访工作的教育、监督作用，决不能让回访工作流于形式。”道县纪委监委相关负责人表示，在让掉队干部‘跟上来’的同时，通过剖析回访个案、分析诱发案件的深层原因，查找回访单位在日常管理工作中存在的薄弱环节，做好案件查办的“后半篇文章”。

　　据介绍，依据“惩前毖后，治病救人”的原则，该县纪委监委制定《道县关于对受处理人员实施回访监督的工作制度》，按照干部管理权限，实行回访教育工作分级负责制，对县管干部的回访，由县纪委监委副书记或常委带队;对县直机关及企事业单位其他人员的回访，由对口的派驻纪检监察组或承办案件的相关业务部门负责人带队。

　　同时，该县纪委监委注重回访结果运用，对负面情绪大、工作生活中存在现实困难等问题的，及时沟通疏导，帮助其早日放下思想包袱。对认错态度好、改正错误积极、工作成效显著、群众评价高、组织认可的受处分党员干部，向有关党委或组织人事部门提出相关建议。同时及时将回访对象的工作表现、认错态度等情况向所在单位和组织部门反馈，并给予客观评价，将回访后的评价结果归入干部个人廉政档案，为考核、考察干部提供参考。

　　今年以来，道县纪委监委累计回访受处理党员干部23人次，走访了17个单位。(道县纪委监委 阳诗祺)