对“搞变通”“打折扣”者严肃追责
鹤城区兑现54起纪律处分“白条”

    5月27日，怀化市鹤城区纪委监委案件审理室工作人员再次来到区农业农村局，检查纪律处分执行情况。通过查阅账目，确认该局追回了杨某多领的绩效奖。

    去年2月，杨某因违反法规受到降低岗位等级处分，根据规定，他不应领取2018年度全额年终绩效考核奖。但在5月初的检查中，鹤城区纪委监委发现对杨某的处分未执行到位，责成区农业农村局迅速整改。

    为规范党纪政务处分决定执行，从去年底开始，怀化市纪委监委组织对党的十八大以来处分决定执行情况进行全面检查和“回头看”。鹤城区纪委监委迅速行动，组织乡镇和县直单位开展自查自纠。同时，启动纪律处分决定执行情况专项督查。与区委组织部、区人社局组成联合督查组，通过调阅案卷、查阅资料、走访询问相关人员等，对全区办结案件党纪政务处分执行情况逐案过筛。针对纪律处分打“白条”现象，区纪委监委责令有关乡镇和单位进行整改。对整改不力、敷衍应付、虚假整改的，严肃追责问责。

    “我们通过严格纪律处分执行，告诫全区各级党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，对在处分决定执行中‘搞变通’‘打折扣’的严肃追责。”鹤城区纪委监委负责人介绍，到5月中旬，共发现并整改未执行到位处分决定54起，取消违规评先评优3名，追缴多发补贴11.7万余元，约谈相关单位负责人5名。（记者 肖军 通讯员 米承实 龙慧）