“2019年县级层面对镇乡、村(社区)的督查监察考核事项较上年减少70%以上……”近日，桃江县出台《集中开展形式主义官僚主义专项整治行动方案》，20条具体措施，切实为基层干部“松绑减负”。

　　细化工作方案，压实各方责任。从县级层面带头做起，推动上下、左右、党政联动整治，形成合力。20条措施责任到单位，由牵头单位协调责任单位抓落实，建立牵头单位和责任单位联络机制，各级各部门明确一名负责同志牵头抓总，一名具体联络人定期调度反馈工作进展情况，确保沟通顺畅、落实有力。各牵头单位、责任单位以及各乡镇结合实际细化目标、举措和要求，制定工作计划，确保“事事有着落、条条见成效”。

　　开展自查自纠，摸排问题线索。紧盯形式主义官僚主义表现突出的5大类问题，聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、行政执法领域，开展整治工作。由牵头单位协调各责任单位全面对标20条措施，全面查找各乡镇、县直部门内部和党员干部身边的形式主义官僚主义问题。对查找出的问题建立清单，深挖根源，制定切实可行整改措施，实行销号管理。

　　严明纪律要求，严肃责任追究。加强监督检查，务实推动各项工作。由县纪委监委牵头，组织县委督查室、政府督查室对各单位采取“四不两直”方式进行检查督查，对不作为、慢作为、作风不实、整改不力、弄虚作假、敷衍塞责等问题，坚决一查到底，严肃追究相关单位和人员责任。1-5月，该县纪监委共立案查处形式主义官僚主义问题21人，其中扶贫领域腐败和作风问题11人，已给予党纪政务处分11人，诫勉谈话处理17人，其他组织处理 14人。(桃江县纪委监委 姚虹宇)