各类会议同比减少30%，文件减少40%;如非紧急工作，不得一味赶早赶快，给基层预留必要时间;坚决防止滥用“属地管理”原则向基层推卸责任;不得以问责代替整改……日前，湘乡市纪委监委出台8条具体措施，向机关履职过程和日常管理中存在的形式主义、官僚主义顽疾“亮剑”。

　　这8条措施分别为切实精文简会、规范督查检查考核、强化精准思维、压减归并专项治理、改进信访举报工作方式、精简合并微信工作群、提升担当作为能力和强化自我监督。文山会海是让各级干部都头疼的“痼疾”，该市纪委监委大幅度“减负”：各类会议同比减少30%，以湘乡纪发、湘乡纪办文号下发的文件减少40%。同时，提倡无纸化办公，除涉密文件外，其他文件资料一般通过网络传输。压减归并专项治理的幅度也不小，压减了60%。将纠“四风”、治陋习、树新风专项整治归并到违反中央八项规定的突出问题专项治理;将涉矿涉砂专项整治、金融活动牟取私利专项整治、“提篮子”专项整治转入日常监督。

　　此外，一方面坚决纠正纪检监察干部工作主动性不强，回避矛盾和问题，工作底数不清、满足于“差不多”标准等影响工作高质量发展的问题;一方面严禁纪检监察干部耍特权搞特殊，利用身份办事牟私利。在强化自我监督的同时，提升干部担当作为的能力。“出台这些措施，就是坚持从机关做起，从自己做起，把职责摆进去、把工作摆进去，找准找实自身存在的突出问题，就能有针对性地解决这些问题。”该市纪委监委负责人表示。(湘乡市纪委监委)