“这次培训课程内容丰富，年轻同志甚至新进人员也能上台和大家互动交流，对我今后的工作影响深远。”近日，在参加衡阳市珠晖区纪委监委“高质量办案年”第二期培训后，该区纪委监委一名新进干部说。

　　为贯彻落实省市纪委“案件质量提升年”要求，珠晖区采用“每周一训”的方式，围绕“思想课”“政策课”“纪律课”“法治课”等定制培训4周，推动纪检监察干部增强履职能力。

　　培训采用现场授课形式，邀请政治素质过硬、理论水平高、实践经验丰富的市相关部门负责人作专题授课，委机关相关部室、巡察办(组)负责人和年轻业务骨干讲课或作经验交流。

　　同步开展办案安全岗位“大练兵”、“读书悦”分享会、青年说清廉、“凝聚青春力量 当好忠诚卫士”等“八个一”系列活动。坚持全员培训与精准轮训相结合，通过一线“蹲苗”，提升干部实战能力。今年以来，有计划地安排年轻干部参与留置案件的查办，推送干部参加省市办案和跟班学习31人次。

　　在重视干部综合素质培养的同时，该区纪委监委还将组织的关怀在培训中有温度、有热度地浸润到干部心坎上。邀请专家作减压赋能心理辅导专题课，帮助纪检监察干部增强心理调适能力，为打造纪检铁军奠定强有力的心理健康基础。　(欧晓彤)