为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，把建设马克思主义学习型政党的战略部署落到实处，桃江县纪委结合全县纪检监察机关建设和干部队伍建设实际，以开展“六个一”活动（即机关每月组织一次政治理论学习和研讨、上一堂业务辅导课、召开一次调研分析会、干部每月读一本书、写一篇文章，参与一次即兴演讲）为载体，积极推进学习型机关的创建。
       “六个一”活动的主要内容和要求：“每月组织一次政治理论学习和研讨”，坚持每月开展一次县纪委监察局中心组学习和机关干职工政治理论学习，重点学习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论、科学发展观，反腐倡廉理论、政策、文件和领导讲话及时事政治等，县纪委中心组学习的成员扩大到乡镇纪委书记、县直纪工委书记。中心组学习和干职工政治理论学习，除了通读原著原文外，还采取中心发言，领导、专家辅导，专题研讨，知识测试和竞赛等方式，力求学懂弄通，做到真学、真懂、真信。“上一堂业务辅导课”，即采取指定课题与自选课题相结合的方式，以县纪委监察局机关各室轮流讲课为主，以邀请上级纪检监察机关领导和高等院校、科研院所专家、学者讲课和观看电教片为辅，每月组织机关干部、乡镇和县直纪委书记、纪检组长上一次纪检监察业务知识辅导课。“召开一次调研分析会”，即每月召集县纪委、监察局机关干部、乡镇纪委书记、县直纪工委书记，分析总结全县各级党政组织和纪检监察系统执行政治纪律、确保政令畅通情况，以及纪检监察工作的经验、亮点、党风廉政建设和反腐败工作的热点、难点问题，有针对性地提出解决问题的思路、对策、措施，明确下阶段全县纪检监察工作要关注的重点、调研课题、创新工作要求等。“读一本书”，即要求全县每名纪检监察干部每月选择一本政治法律、纪检监察业务、市场经济知识、行政管理、法律伦理和文史哲等方面的书籍，进行认真阅读，做好读书笔记，写好学习心得。“写一篇文章”，就是要求每名纪检监察干部围绕全县中心工作和纪检监察本职工作，每月撰写一篇调研信息或工作札记、案例分析和心得体会。“开展一次即兴演讲比赛”，即紧扣当前国际国内形势、全县经济社会发展大局、群众关注的党风廉政建设和反腐败工作的热点难点、纪检监察业务工作等主题，组织县纪委、监察局机关干部人人参与，每月开展一次“五分钟即兴演讲”，锻炼提高干部的口头表达能力。
        为确保“六个一”活动真正落到实处，取得实效，桃江县纪委、监察局采取了保障措施。一是加强领导。桃江县纪委、监察局成立了县委常委、纪委书记任组长的创建学习型纪检监察机关领导小组，制定了开展“六个一”活动的学习规划，明确规定创建学习型机关的活动经费不得低于全年纪检监察工作经费的5%。二是建立夜校学习制度。为了确保学习时间，除中心组学习和机关政治理论学习外，桃江县纪委、监察局与县委党校联合建立了党风廉政知识夜校学习制度，每月最后一周的星期五晚上8：00—10：00，组织全县纪检监察干部进行业务学习和辅导。三是强化督促检查。由县纪委干教室会同县绩效考核办，每月上旬对上月全县纪检监察机关和纪检监察干部组织开展和参与“六个一活动情况进行督促检查，并将督查情况纳入乡镇纪委、县直纪工委、纪检组及全县纪检监察干部绩效考核内容，“六个一”考核单项成绩在80分以下的单位和干部，不能评为一等领导班子和一等干部。四是完善激励机制。对组织和参与“六个一”活动取得优异成绩和单位的个人，分别予以精神和物质奖励。为了深化和延伸“六个一”活动，桃江县纪委、监察局还规定，专科学历自学升本科、本科获取“双学历”或研究生学历，或考取财会、审计等相关专业中级职称资格的，分别在获取文凭和职称资格后，给予相应比例学费报销和奖励。同时，还把纪检监察干部学习政治理论和业务知识的情况与提拔使用挂钩。近年来，全县提拔重用的37名乡镇纪委书记、县直单位纪检组长，县纪委、监察局交流提拔公开考选上级机关的13名干部，都是积极参与“六个一”后政治业务素质考核优秀的干部。