“虽然受了处分，但我的内心却感到前所未有的轻松，现在工作起来更有冲劲了，要用行动回报组织的关心！”日前，在邵阳县纪委监委工作人员进行回访时，被回访人白仓镇三门村支书张湘军道出了自己的心声。

今年7月，张湘军因违纪受到党内警告处分。为了帮助张湘军卸下思想“包袱”、找回工作状态，县镇两级纪委组成回访工作组，结合其违纪事实、处分类型和性格特点等因素，量身定制“回访套餐”，通过面对面谈心谈话开展回访教育，鼓励张湘军找回“初心”，继续积极投身奋战在乡村振兴项目一线，重新赢得村民的信任和尊重。

近年来，邵阳县纪委监委将谈心谈话与回访教育紧密结合，帮助“跌倒干部”重回“初心赛道”。县纪委监委一方面将精准有效运用监督执纪第四种形态作为加强日常教育管理监督党员干部的有力抓手，扎实开展谈心谈话；另一方面，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实“三个区分开来”要求，打好案件查办、回访教育、激励担当“组合拳”，让监督执纪问责有力度、有温度、见实效。

推动干部“重新起跑”，不仅要做好暖心回访，更要为他们“定岗搭桥”，激励其担当作为，促使“有错”干部向“有为”转变。县镇两级纪委聚焦三门村特色产业发展的重点领域和关键环节，对政策落实、工程建设、资金使用、产业管理等情况进行全链条监督，确保致富路上有奔头，乡村振兴有探头。同时，对服务效率低下、工作推进滞后的职能部门相关责任人及时进行谈话提醒，坚决纠治干部庸、懒、推、散、浮、乱等作风顽疾，积极回应解决群众和企业的诉求，持续优化营商环境，助推特色产业健康发展。（邵阳县纪委监委 莫雪霈）